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                  电建铁路公司以“六个全面加强” 推进党建工作为公司发展聚力领航
                  来源:电建铁路公司 作者:岳静 时间:2021-05-24 字体:[ ]

                  2021年,是中国共产党建党100周年,是实施“十四五”规划的开局之年,也是电建铁路公司开启打造最具竞争力建设投资集团的开局之年。今年以来,电建铁路公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,严格遵循新时代党的建设总要求,全面落实股份公司党委各项工作部署,以持续推进党建工作提质、增效为目标,紧紧围绕实现“十四五”开好局、起好步强化党建引领推动经营生产工作,力求在党的领导下实现公司新发展,在公司发展新征程中不断改进和加强党的领导。

                  全面加强政治建设,着力提升党建工作引领力

                  ——深入推进全面从严治党向纵深发展。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记重要讲话精神,始终保持坚强政治定力,坚定“两个维护”,在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上,不断开拓工作思路,谋划特色亮点工作,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

                  ——切实加强党的领导。持续坚持“三重一大”决策制度和党委议事规则,坚持将党委会研究讨论作为经营层研究决策重大事项的前置程序,确保党委对公司重大政治责任、战略发展方向、经营发展理念、重大经营事项和风险问题把控到位,对经营管理实施有效监督、激励、控制和协调,确保政治正确、治理合规、决策高效。

                  ——持续做实党建与生产经营的融合工作。不断探索推进党建共建、群团共建的党建工作模式,找准党建工作与生产经营工作的立足点、切入点、结合点和着力点,自觉落实“深度融合”各项目标任务,做实做活党建融入生产经营的载体和方式,切实把党建工作的政治优势、组织优势转化为公司发展的核心竞争力和推动发展力。

                  全面加强思想建设,着力提升党建工作创造力

                  ——坚持领导带动。深入落实“第一议题”制度,持续改进和加强党委理论中心组学习,围绕习近平总书记重要讲话精神以及党中央重要决策部署,结合具体工作实际,开展集中学习研讨,充分发挥头雁作用,做好学习表率。特别是要深刻学习领会党的十九届五中全会精神和全国“两会”精神,结合公司实际,加大实践落实力度,切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的生动实践。

                  ——坚持活动推动。以建党100周年为契机,以党史学习教育为抓手,扎实开展专题学习、专题培训、专题党课、专题组织生活会和“我为群众办实事”实践活动,不断丰富活动平台载体和阵地建设内涵,教育引导广大党员干部进一步增强政治意识、提高政治站位,敢于担当责任,从讲政治的高度扎实做好公司各项工作。

                  ——坚持平台驱动。充分依托“学习强国”、共产党员网、公司网站“学习月刊”等媒介,采取自学与集体培训学习相结合的方式,深入学习党的创新理论,不断夯实思想根基,不断推动政治学习入脑入心。

                  全面加强组织建设,着力提升党建工作战斗力

                  ——在抓实基本组织上持续用力。以提升组织力为重点,突出政治功能,把各领域基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。把开展“中央企业党建创新拓展年”和党支部标准化建设作为当前加强基层党组织建设的重要举措和重要任务,健全完善重点任务清单,坚持抓重点、补短板、强弱项,大胆创新基层党建工作形式和内容,推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌的工作氛围。

                  ——在抓实基本队伍上持续用力。不断强化党员发展教育管理,严格党员发展标准和程序,把党员教育与日常管理有机结合,丰富党员学习形式和载体,建立党员培训学习交流机制,培养党员“终身学习”的意识,不断筑牢党员的思想之基,补足精神之钙,不断强化干事创业本领。

                  ——在抓实基本制度上持续用力。制度建设是推动基层党建工作的有力保障,也是充分发挥基层党建工作实际效能的必要环节。要电建铁路公司党委将正确处理基层党建制度传承与创新的关系,进一步规范制度建设,明确责任落实,因地制宜围绕“明责、考责、问责”,进一步推进全面从严治党责任清单落实落地,推动形成主体明确、职责清晰,上下衔接、环环相扣的基层党建责任落实体系。

                  全面加强队伍建设,着力提升党建工作凝聚力

                  ——围绕发展大局,持续加强“四支”核心人才队伍建设。坚持党管干部原则与发挥市场机制作用相结合,建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。针对公司发展人才瓶颈问题,采取更加有力措施,加快培养造就一支有新状态、新作为、新本领,具有使命担当情怀的干部队伍。

                  ——加大培养力度,注重加强后备干部队伍建设。坚持优化结构,站在新层次、新角度、新思想的平台上不拘一格挑选人才,加大干部交流力度,健全培训工作机制,进一步推进干部队伍的年轻化,加快培养新时代治企兴企的行家里手。

                  ——构筑发展通道,不断加大人才队伍引进力度。坚持任人唯贤、德才兼备的原则,树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向,结合公司发展和项目工作实际,创新方式和渠道,加大急需紧缺专业技术和管理人才的引进、培养和使用,形成尊重人才、爱护人才、人尽其才的良好氛围。

                  全面加强纪律建设,着力提升党建工作保障力

                  ——把牢“主动权”,让管党治党“严”起来。切实落实全面从严治党的政治责任,把从严要求、从严管理作为抓班子带队伍的主要责任,引导各级党组织书记牢固树立管党治党的责任意识,坚持底线思维、增强忧患意识、提高防控能力,把权力关进制度的笼子,构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

                  ——畅通“主动脉”,让战斗堡垒“强”起来。认真贯彻中央纪委全会和股份公司党委从严治党工作各项部署,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,从严从紧抓实巡视整改,稳步推进巡察工作全覆盖,加大监督工作力度。持续深化作风建设,严格落实中央八项规定及实施细则,营造风清气正、干事创业的良好环境。

                  ——锤炼“主力军”,让模范作用“亮”起来。创新方式开展廉洁警示教育,增强党员干部的廉洁从业意识,用好监督执纪“四种形态”;按照“三个区分开来”的原则,建立容错纠错机制,鼓励党员干部大胆探索、勤勉敬业、敢于担当、踏实做事,提升干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性。

                  全面加强群团工作,着力提升党建工作向心力

                  ——加大党对群团工作的领导力度。高度重视做好新形势下党的群团工作,加强对群团工作的领导,牢牢把握政治方向,给予有力支持保障,不断开创党的群团工作新局面。坚持以党建带群团建设,切实保持和增强党的群团工作的政治性、先进性、群众性,切实增强责任意识和使命意识,着力推动制度创新,加快形成整体联动、常态拓展的“大群团”格局,探索“一体化”运行模式,夯实群团工作基础。

                  ——创新方式激发群团工作热情。把握正确方向,坚持用改革的思路、创新的方法,研究制定切实可行的措施,承担好引导群团听党话、跟党走的政治任务,注重激发职工群众工作热情,不断增强群团组织的凝聚力和战斗力,切实发挥群团组织的桥梁和纽带作用。

                  在今后的工作中,电建铁路公司党委将在股份公司党委的坚强领导下,持续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展党史学习教育,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步推动党建与生产经营的深度融合,团结带领广大党员干部求真务实、克难攻坚、开拓进取、团结竞进,为公司发展聚力领航,以优异成绩迎接建党100周年!


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